Responsabilidad social

BBVA ha avanzado considerablemente en su plan de inclusión laboral al establecer un nuevo convenio con Fundación ONCE, con la meta de integrar personas con discapacidad en su estructura comercial en España durante los próximos cinco años. Este convenio se centra en la contratación gradual de este grupo, asegurando su incorporación en el ambiente laboral mediante una capacitación individualizada y ajustada a las características específicas de cada posición. El acuerdo también abarca iniciativas conjuntas que tratan la discapacidad de manera global, con el respaldo de Inserta Empleo, la organización de Fundación ONCE dedicada a la formación y empleo.El propósito de…

En un contexto donde la competitividad se transforma gracias al capital humano, Grupo Ficohsa refuerza su liderazgo en la región con una cultura organizacional que pone a las personas en el centro. La empresa entiende que su fuerza más importante no radica en sus recursos tecnológicos o su capacidad financiera, sino en el bienestar total de sus empleados, quienes promueven con dedicación e innovación cada avance hacia un desarrollo sostenible.Un enfoque holístico de bienestar con efecto regionalEn 2024, el Grupo Ficohsa optimizó su equipo con 6.659 empleados en Centroamérica, reafirmando su dedicación a ofrecer empleo formal y de calidad. Con…

En un escenario global marcado por el avance ineludible del cambio climático, la necesidad de adaptarse a sus efectos se convierte en un imperativo económico y social. A pesar del aumento progresivo de la financiación internacional destinada a medidas de adaptación, la brecha entre lo necesario y lo disponible sigue siendo abismal. En este contexto, BBVA Research ha presentado una propuesta estratégica que busca movilizar la inversión privada en Europa para fortalecer la resiliencia climática, una tarea crucial ante los riesgos físicos ya inevitables que plantea el calentamiento global.Ajustarse: un imperativo inevitableEl análisis destaca que, si bien la financiación global…

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) representa un pilar fundamental en la estrategia de organizaciones modernas que buscan no solo beneficios económicos, sino también impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Sin embargo, al implementar políticas y prácticas de RSE, muchas empresas cometen errores que pueden afectar gravemente su reputación, la efectividad de sus programas y la percepción de sus partes interesadas. A continuación se analizan los fallos más frecuentes, respaldados por ejemplos y datos concretos, para comprender las causas y consecuencias en diferentes sectores.Falta de alineación entre la RSE y la estrategia empresarialUno de los fallos más comunes…

La medición del impacto social se ha convertido en una prioridad estratégica para muchas empresas en todo el mundo. Ya no basta con generar beneficios económicos; las organizaciones también deben demostrar, de forma verificable, que contribuyen positivamente al entorno en el que operan. El desafío radica no solo en ejecutar acciones de responsabilidad social, sino en poder evaluarlas rigurosamente, utilizando metodologías que permitan cuantificar y cualificar los cambios producidos a raíz de sus iniciativas.Definición de impacto social en el contexto empresarialEl efecto social se refiere a los cambios, ya sean beneficiosos o perjudiciales, que una actividad empresarial provoca en las…

Toyota Motor Corporation se ha establecido como una referencia mundial, no solo por su liderazgo en innovación en el sector automotriz, sino también por ser un pionero en Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Las acciones de RSE de Toyota se basan en una visión amplia que incluye el desarrollo sostenible, el respeto al entorno, la seguridad de los conductores, la ética empresarial y el respaldo a las comunidades donde está presente. Un análisis detallado de estas iniciativas muestra la amplitud y profundidad de su dedicación, además del impacto tangible que han producido tanto a nivel global como regional.Sostenibilidad ambiental: mucho más…

En un entorno de negocios cada vez más competitivo, donde la confianza se ha vuelto uno de los recursos más importantes, mejorar la ética y la transparencia no solo es un deber corporativo, sino también un beneficio estratégico. En este marco, Grupo Financiero Ficohsa reafirma su dedicación a la integridad como base esencial para el desarrollo sostenible y el establecimiento de relaciones firmes con sus partes interesadas en Centroamérica.Grupo Ficohsa destaca por su transparencia y efectiva gobernanza corporativaEn el marco de su plan institucional de acatamiento, Grupo Ficohsa sigue desarrollando su cultura de ética y su sistema de observancia normativa,…

En un entorno regional que exige responsabilidad, transparencia y resiliencia, el sector financiero desempeña un papel fundamental como agente de transformación. En este contexto, Grupo Financiero Ficohsa reafirma su visión estratégica al integrar la sostenibilidad como eje transversal de su modelo de negocio, asumiendo el compromiso de generar valor no solo económico, sino también social y ambiental en los países donde opera.La sostenibilidad como impulso estratégico para la transformaciónGrupo Ficohsa ha establecido un plan de sostenibilidad en consonancia con los principios ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza), promoviendo iniciativas específicas en Honduras, Guatemala, Nicaragua, El Salvador, Panamá y Estados Unidos.…

Las fundaciones empresariales desempeñan un rol multifacético en el tejido social y económico actual. Su surgimiento, desarrollo y consolidación responden tanto a la búsqueda de impacto social como a la necesidad de integrar valores éticos en la gestión de las organizaciones. Constituyen agentes dinamizadores de soluciones sostenibles, innovación social y fortalecimiento de comunidades, trascendiendo la filantropía tradicional para convertirse en actores clave del desarrollo.Origen y evolución de las fundaciones empresarialesEl concepto de fundación empresarial surge como respuesta a la necesidad de canalizar y organizar el compromiso social creciente de las empresas. En España y América Latina, desde finales del siglo…

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha cambiado notablemente en los últimos decenios, dejando de ser solo un añadido empresarial para optimizar la reputación, y transformándose en un componente central que determina la sostenibilidad y los principios éticos de una entidad. En este marco, la innovación se destaca como un factor esencial para la efectividad y relevancia de las estrategias de RSE, fomentando soluciones eficaces frente a los desafíos sociales, ambientales y económicos.La conexión esencial entre la innovación y la RSELos procedimientos de RSE precisan de métodos continuos y flexibles para afrontar los retos fluctuantes a los que se enfrenta la…