Responsabilidad social

​La sostenibilidad corporativa ha pasado a ser una preocupación mundial, y las microempresas no quedan fuera de este enfoque. Estos pequeños negocios, que forman una parte esencial del ecosistema empresarial, se enfrentan a obstáculos particulares al implementar prácticas sostenibles en su gestión diaria. Para responder a estas demandas, se ha creado un manual que proporciona más de 100 sugerencias con el fin de apoyar la transición hacia la sostenibilidad dentro de las microempresas.​Relevancia de las microempresas en la estructura empresarialImportancia de las microempresas en el tejido empresarialRetos en la implementación de prácticas sosteniblesNumerosos estudios indican que solo una pequeña proporción…

En un entorno cada vez más interconectado y transparente, la reputación corporativa se ha transformado en un recurso esencial tanto para las compañías como para la comunidad en su totalidad. No es únicamente un tema de imagen, sino un verdadero compromiso con el bienestar de los trabajadores, los consumidores y la sociedad en general. La responsabilidad por la reputación corporativa afecta no solo la percepción pública y la viabilidad del negocio, sino también el progreso social y económico de la comunidad.¿Qué entendemos por Reputación Corporativa Social?¿Qué es la Reputación Social Empresarial?La reputación social empresarial es la percepción que la sociedad…

En el mundo actual, las empresas privadas desempeñan un papel fundamental en el desarrollo económico y social. Más allá de generar ganancias y crear empleos, las organizaciones tienen una responsabilidad con las comunidades en las que operan. La retribución social empresarial se ha convertido en una práctica cada vez más común, en la que las compañías destinan recursos, tiempo y esfuerzos para mejorar la calidad de vida de las personas y el entorno.Este compromiso con la sociedad no solo beneficia a las comunidades, sino que también fortalece la reputación de las empresas y genera un mayor compromiso por parte de…

El liderazgo no se refiere únicamente a un título o cargo, sino que representa la habilidad de motivar, dirigir y cambiar, siendo una disposición y un compromiso permanente con el desarrollo personal y laboral. Para desarrollar un liderazgo genuino y eficaz, es fundamental la formación y el perfeccionamiento constantes. Mediante el aprendizaje, los líderes pueden ampliar sus perspectivas, cuestionar sus propias convicciones y obtener nuevas habilidades para enfrentar los desafíos del presente.Es justamente en el mundo empresarial dinámico y competitivo donde esta constante búsqueda de conocimiento se torna vital. Los líderes que dedican recursos a su capacitación están más listos…

La agricultura, como base esencial para la alimentación y la economía internacional, tiene una influencia innegable en el mundo. La manera de cultivar, los materiales utilizados y los desechos que se producen afectan directamente la salud del suelo, el agua y el aire. Consciente de esta situación, Francisco Martinelli, un destacado abogado panameño con gran pasión y conocimiento en la actividad agrícola y ganadera, ha presentado una perspectiva innovadora para el sector agrícola, una visión que da prioridad a la armonía entre la producción de alimentos y la protección del entorno natural.Martinelli argumenta que la agricultura debe avanzar hacia un…