En un entorno de negocios cada vez más competitivo, donde la confianza se ha vuelto uno de los recursos más importantes, mejorar la ética y la transparencia no solo es un deber corporativo, sino también un beneficio estratégico. En este marco, Grupo Financiero Ficohsa reafirma su dedicación a la integridad como base esencial para el desarrollo sostenible y el establecimiento de relaciones firmes con sus partes interesadas en Centroamérica.
Grupo Ficohsa destaca por su transparencia y efectiva gobernanza corporativa
En el marco de su plan institucional de acatamiento, Grupo Ficohsa sigue desarrollando su cultura de ética y su sistema de observancia normativa, posicionándose como un líder regional en el ámbito de la integridad empresarial. Esta entidad bancaria sostiene un código de ética y conducta que se aplica de manera integral a empleados, proveedores y clientes, revisado regularmente para estar en sintonía con las normas internacionales. Este marco ético está reforzado por políticas esenciales, tales como la de gestión de conflictos de interés, directrices sobre donaciones y patrocinios, y requisitos éticos para aliados estratégicos.
Un aspecto característico del método de Ficohsa es su sistema de reportes seguro y anónimo, gestionado por la firma especializada EthicsGlobal. Durante el año 2024, la entidad tramitó 197 denuncias vía este medio, asegurando la privacidad y el proceso adecuado mediante la supervisión del Comité de Ética, un organismo autónomo, consultivo y resolutivo.
Un sistema fuerte contra la corrupción y el cohecho
Durante los últimos cuatro años, Ficohsa ha puesto en marcha su sistema de manejo contra la corrupción y el soborno (SGAS), un marco completo que incluye desde la política contra el soborno hasta la certificación de proveedores, además de una matriz de riesgos revisada. Este sistema impulsa una cultura preventiva y educativa en la organización. En 2024, el 99 % de los empleados fue instruido con cursos específicos sobre anticorrupción, fortaleciendo la adopción de principios éticos en todos los niveles de la entidad.
Este método se fortaleció mediante un importante logro: la obtención de la acreditación internacional ISO 37301:2021, posicionando a Ficohsa como la primera entidad financiera en Honduras y entre las pioneras en la zona en lograr este estándar para gestión del cumplimiento. Esta certificación valida la habilidad de la organización para reconocer y reducir riesgos regulatorios, al mismo tiempo que refuerza la confianza de clientes, aliados estratégicos e inversionistas.
“Estamos seguros de que la ética es fundamental para una reputación duradera. En Ficohsa no solo acatamos la ley, sino que avanzamos más allá, fomentando una cultura de transparencia que crea confianza a largo plazo”, indicó un portavoz del Comité de Ética.
Esfuerzo regional por los derechos humanos y el empleo sostenible
Como parte de su estrategia de sostenibilidad, Grupo Ficohsa ha intensificado su dedicación a los derechos humanos, estableciendo normativas institucionales y realizando auditorías externas en cada país donde tiene presencia. En 2024, se puso en marcha una nueva política de subcontratación, creada para asegurar que los proveedores respeten las normas laborales mínimas. Esta política, supervisada por empresas independientes, asegura que la cadena de valor del grupo permanezca en consonancia con los principios de equidad, justicia y respeto.
Mediante la implementación del ciclo de mejora continua PHVA (planificar – hacer – verificar – actuar), Ficohsa mejora su capacidad de adaptarse y evolucionar. Esto garantiza que sus prácticas éticas y de cumplimiento no solo respondan a los desafíos presentes, sino que también se adelanten a los futuros.
Una perspectiva moral para el porvenir de la región
El compromiso de Grupo Ficohsa con la honestidad, la apertura y el respeto por los derechos esenciales se refleja como un factor transformador del entorno empresarial en Centroamérica. Mediante la implementación de sólidos sistemas de cumplimiento, la inversión en formación continua y el establecimiento de políticas laborales ejemplares, la organización confirma su rol como motor de confianza y sostenibilidad en el ámbito financiero.
Con una perspectiva de futuro, Ficohsa continuará impulsando un modelo de negocio ético, resistente e inclusivo, con la convicción de que solo mediante la integridad se forman empresas realmente sostenibles.
